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          員工工傷事故處理辦法
          發布:admin 發布時間:2011/7/21 瀏覽次數:19050 信息來源: 原創

          一、           工傷事故申報

          (一)申報時間及程序

          職工發生工傷后第一時間由用工單位或職工本人告知我公司→十個工作日內由用工單位配合我公司現場管理人員將工傷認定申報資料提交我公司,由我公司向社保局申報(事故傷害報告表1)→我公司在一個月內向勞動局提出工傷認定申請→勞動局在我公司提出工傷認定申請之日起二個月內做出工傷認定結論→我公司收到工傷認定書后三個工作日內告知用工單位及員工。

          (二)申報材料

          1、工傷認定申報資料(十個工作日內)。須提供《工傷認定申請表》、《事故傷害報告表》、職工受傷經過簡述兩份、員工身份證復印件正反面兩份、就診醫院醫療診斷證明書、就診醫院病歷復印件、勞動合同復印件、派遣協議復印件、營業執照副本復印件。

          2、工傷費用報銷申報材料。須提供醫藥發票、處方單、檢查報告單、化驗單、住院發票及總清單、門診病歷或住院病歷、《事故傷害報告表(表1)》、《工傷職工住院申請表》(住院時填寫)、《工傷職工轉診轉院審批表》(向市級醫院轉診時填寫)、《工傷定點醫院申報表》、《工傷醫療特種項目(藥品)審批表》(必要時填寫)。

          二、工傷治療

          (一)門診治療。職工發生工傷后,直接到我公司指定的工傷定點醫院進行門診治療,產生醫療費用由職工本人或用工單位墊付,并根據傷情確定停工留薪期。(工傷定點醫院見附件)

          (二)住院治療。職工發生工傷后,用工單位積極將工傷病人送往指定的工傷定點醫院進行住院治療,因傷情較重或存在生命危險時,可選就近醫院進行急救,待傷情穩定后再轉至我公司指定醫院治療,并由用工單位或職工本人墊付相關醫療費用。我公司工傷負責人介入,看望工傷職工,了解傷情,與用工單位進行溝通,基本確定工傷職工住院護理費、伙食補助費、交通費(區間)、工資以及停工留薪期。

          (三)康復治療。工傷職工需要康復治療時,第一時間與我公司聯系,由我公司安排指定的工傷康復醫療機構進行治療,并填報《工傷職工康復申請表》。

          (四)舊傷復發。工傷職工舊傷復發時,第一時間與我公司聯系,由我公司向社保局提出舊傷復發治療申請,并填報《工傷職工舊傷復發治療申請表》。經向社保局申報同意并獲準后,產生醫療費用可由醫院直接墊付。

          (五)轉院治療。非協議醫院轉至協議醫院。非協議醫院轉至協議醫院時,須填報《重慶市工傷職工轉診轉院申報表》,職工在轉院期間產生的醫藥費用由用工單位墊付。轉院治療不得超過兩家醫院。

          三、勞動能力鑒定

          (一)鑒定程序。

          職工本人自愿提出申請并填報《重慶萬友人才服務有限公司職工勞動能力鑒定申請表》→用工單位同意并簽字蓋章→由我公司向勞動局提出申請→勞動局指定醫院進行傷殘鑒定→兩個月內勞動局做出鑒定結果→我公司三個工作日內告知用工單位及個人→如對鑒定結論不服,可在15天內向重慶市勞動能力鑒定中心提出再次鑒定申請,本次鑒定結論為最終鑒定結論。

          (二)鑒定申報資料。

          職工本人一寸照片一張;身份證復印件一份;工傷認定書復印件一份;填報《工傷職工勞動能力鑒定表》。

          四、工傷事故相關費用支付。

          (一)、墊付費用及社保局未報銷費用的支付。

          工傷職工住院產生的醫療費用,應按雙方《勞務派遣協議》要求先由用工單位墊付,待社保局把費用報銷后再支付給用工單位,未報銷的費用由用工單位或職工本人自行承擔。

          (二)、工傷職工住院伙食費和護理費的支付。

          工傷職工在住院期間需支付伙食費和護理費的,應按《工傷保險條例》相關規定,由用工單位支付給工傷職工住院伙食費(按用工單位因公出差伙食補助標準的70%)和護理費。工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費按用工單位因公出差補助標準報銷。

          (三)、停工留薪期工資的支付。

          職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用工單位支付,并且不低于單位所在地最低工資標準。

          (四)、傷殘待遇的支付。

          1、一次性傷殘補助金。由社保局按《工傷保險條例》相關待遇支付。

          2、一次性就業補助金和一次性醫療補助金。由用工單位在工傷職工自愿解除合同或合同期滿終止合同時,按《重慶市工傷保險實施暫行辦法》支付。

          五、未盡事宜或與今后國家、重慶市有關規定相悖的,按最新規定執行。

           

           

          附:重慶萬友人才服務有限公司指定工傷就醫醫院名單

          一.指定住院定點醫院

          1、重慶市中山醫院(觀音巖)2、重慶醫科大學附屬第二醫院(臨江門)3、重慶市第三人民醫院(兩路口)4、重慶市中西醫結合醫院(市一院)5、重慶市中醫骨科醫院(較場口)6、重慶市第四人民醫院(市急救中心)(兩路口)

          7、重慶長城醫院(市級轉診醫院)歇臺子。(醫院墊付醫療費)推薦

          8、重慶紅嶺醫院(市級轉診醫院)鵝嶺。(醫院墊付醫療費)推薦

          9、重慶紅樓醫院(市級轉診醫院)大坪大黃路口。(醫院墊付醫療費)推薦

          二.指定門診定點醫院:

          1、渝北區區域:渝北區人民醫院、渝北區中醫院、芳華醫院、渝北空港醫院

          2、江北區區域:長安醫院、江陵醫院、望江醫院。

          3、九龍坡區域:九龍坡區第一人民醫院、建設醫院、渝西醫院、長江醫院。

          4、大渡口區域:重鋼醫院、長征醫院。

          5、巴南區域:、大江職工醫院、巴南區人民醫院

          6、璧山區域:璧山人民醫院、璧山縣中醫院。

          7、沙坪壩區:嘉陵醫院、沙區青木關中心醫院。

          8、萬州區:重慶三峽中心醫院。

          9、江津市區:江津市人民醫院、江津市中醫院。

          10、渝中區:外派員工在渝中區發生的工傷事故則可直接到渝中區各工傷定點醫院進行門診或住院治療。

           

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